25.3 C
Jakarta
Selasa, Maret 31, 2026
Beranda blog

Guna Antisipasi Pohon Tumbang Di Saat Hujan Polsek Ngimbang Gelar Patroli Di Jalur Rawan

0

Guna Antisipasi Pohon Tumbang Di Saat Hujan Polsek Ngimbang Gelar Patroli Di Jalur Rawan

LAMONGAN//Warta.in –Dalam Rangka bentuk kepedulian polri dalam melayani masyarakat dengan sepenuh hati kali ini jajaran personil Polsek Ngimbang giat patroli pemantauan dan antisipasi Pohon Tumbang Guna cegah gangguan keamanan dan ketertiban masyarakat di jalan Raya Babat – Jombang di Kecamatan Ngimbang Kabupaten Lamongan, Senin (30/03/2026) pukul 09.00 wib

Patroli pemantauan pohon tumbang ini di laksanakan oleh anggota jaga Polsek Ngimbang Aiptu Djudi, Brigadir Bayu dan Brigadir Deny
untuk mengecek dan memantau kondisi pohon di pinggir jalan antisipasi pohon tumbang agar tidak mengganggu kamtibmas dan tetap kondusif di wilayah Kecamatan Ngimbang

Untuk semua masyarakat di harapkan tetap Waspada apabila waktu Hujan dan Angin untuk menghindari pohon tumbang segera melaporkan ke Polsek atau Damkar setempat

Sementara Kapolsek Ngimbang Iptu I Wayan Sumantra, S.H menjelaskan “Bahwa kegiatan Patroli dan pemantauan pohon tumbang tersebut untuk antisipasi terjadinya bencana alam tumbangnya pohon saat hujan dan angin ribut apabila pengendara melintas dan masyarakat memberikan himbauan kamtibmas juga memberikan himbauan agar selalu menjaga kebersihan yaitu dengan mematuhi Peraturan lalu lintas, ”Pesan Kapolsek Ngimbang

Sehingga masyarakat merasakan kenyamanan dengan pelayanan dan kehadiran polisi ditengah – tengah masyarakat agar kondisi wilayah Ngimbang Aman dan kondusif (roy)

Guna Cegah Dan Daya Tangkal 4C Polsek Ngimbang Gelar Patroli Blue Light Di Daerah Rawan

0

Guna Cegah Dan Daya Tangkal 4C Polsek Ngimbang Gelar Patroli Blue Light Di Daerah Rawan

LAMONGAN//Warta.in –Anggota jaga Polsek Ngimbang ini telah melaksanakan kegiatan Patroli Blue Light Harkamtibmas guna cegah kriminalitas dan tangkal 4 C di wilayah Hukum Polsek Ngimbang, Senin (30/03/2026)pukul 22.00 Wib sampai selesai

Dalam Patroli Blue Light ini di laksanakan oleh Aiptu Djudi dan Brigadir Bayu dengan sasaran Patroli jalan poros Jombang – Babat, pos satpam Gudang Tembakau dan SPBU Ngimbang yang ada di Kecamatan Ngimbang.

Kapolsek Ngimbang Iptu I Wayan Sumantra, S.H, patroli Blue Light ini di laksanakan guna cegah dan antisipasi 4C, kejahatan dan premanisme untuk menjaga harkamtibmas guna cegah kriminalitas dan tangkal 4C di wilayah Kecamatan Ngimbang dan menyampaikan pesan – pesan Keamanan dan ketertiban masyarakat khususnya kepada pengamanan Swakarsa atau security di Wilayah Ngimbang selalu waspada dengan situasi yg berkembang di sekitarnya,ungkapnya

Kapolsek Ngimbang berkometmen dengan Secara rutin patroli Obyek Vital di Wilayah Ngimbang sehingga tetap aman dan kondusif,pungkasnya(roy)

Polsek Ngimbang Intensifkan Patroli Di Obvit Guna Cegah Kriminalitas Di Daerah Rawan

0

LAMONGAN//Warta.in –Anggota jaga Polsek Ngimbang hari ini telah melaksanakan kegiatan Patroli Harkamtibmas di Objek Vital (Obvit) guna cegah kriminalitas dan tangkal 4 C di wilayah Hukum Polsek Ngimbang, Senin siang (30/03/2026)pukul 10.00 Wib sampai selesai

Dalam Patroli Obyektif vital ini di dilaksanakan oleh Anggota jaga Polsek Ngimbang Aiptu Djudi, Brigadir Bayu dan Brigadir Deny dengan sasaran di Jalan raya Poros Jombang – Babat, SPBU Ngimbang dan Masyarakat Ngimbang yang ada di Kecamatan Ngimbang.

Kapolsek Ngimbang Iptu I Wayan Sumantra, S.H, patroli di Obyek Vital ini di laksanakan guna cegah dan antisipasi kejahatan dan premanisme untuk menjaga harkamtibmas guna cegah kriminalitas dan tangkal 4C di wilayah Kecamatan Ngimbang dan menyampaikan pesan – pesan Keamanan dan ketertiban masyarakat khususnya kepada pengamanan Swakarsa atau security di Wilayah Ngimbang selalu waspada dengan situasi yg berkembang di sekitarnya,ungkapnya

Kapolsek Ngimbang berkometmen dengan Secara rutin patro Obyek Vital di Wilayah Ngimbang sehingga tetap aman dan kondusif,pungkasnya(roy)

HAL-BIL 1447 H Keluarga Besar Dulfarizal Chaniago Feat H.Panut KasepuhanKp.JurangManguBaratPondokArenTangsel

0

Tangsel, Banten, Selasa, 31 Maret 2026. WARTA. IN
“Sahabat Selamanya Dalam Silaturahmi”. Keluarga Dulfarizal Chaniago, Selasa, 31 Maret 2026, melaksanakan Halal Bihalal 1447 H Bersama H. Panut, Tokoh Kasepuhan Kp. Jurang Mangu Barat, Pondok Aren, Tangsel.
Turut hadir, Bhabinkamtibmas, Ketua RT RW 03/11, Wartono.
Silaturahmi, menyambung kembali hubungan yang sempat renggang di antara Keluarga, maupun Warga, Papar Dulfarizal Chaniago. Mempererat Hubungan, Kunjungan yang Humanis,antar Keluarga dan Warga, Sehingga akan Tercipta Kehidupan yang Aman dan Damai di Tengah Lingkungan dan Warga.Pungkas Dulfarizal. WARTA. IN Biro Bandung Ibnu S SH CSS ALC SIP CIJ CPW.

Ketua Pengawas Yayasan Hang Tuah Diserahterimakan

0

Ketua Pengawas Yayasan Hang Tuah Diserahterimakan

Jakarta,(30/03/26).

Ketua Pembina Yayasan HangTuah Ny. Fera Muhammad Ali memimpin serah terima jabatan Ketua Pengawas Yayasan Hang Tuah dari Ny. Ketty Erwin S Aldedarma yang di serahkan kepada Ny. Wenny Edwin berlangsung di Ballroom PP Jalasenastri,(30/03/26)

Serah terima jabatan merupakan momentum penting yang menandai keberlanjutan pengabdian, estafet kepemimpinan, serta komitmen kita bersama dalam memajukan Yayasan Hang Tuah sebagai lembaga yang terus berkiprah dalam dunia pendidikan dan sosial.

Dalam kesempatan tersebut Ketua Pembina Yayasan Hang Tuah menyampaikan penghargaan dan ucapan terima kasih yang setulus-tulusnya kepada Ny. Ketty Erwin S Aldedarma atas dedikasi, pengabdian, serta kontribusi yang telah diberikan selama menjalankan amanah. Berbagai capaian, perbaikan, dan penguatan tata kelola yang telah dilakukan menjadi fondasi yang sangat berharga bagi perjalanan yayasan hang tuah yg kita cintai bersama.

Sementara itu Kepada Ny. Wenny Edwin, Ketua Pembina YHT mengucapkan selamat mengemban amanah. Tugas ini tidak ringan, namun saya yakin dengan pengalaman, integritas, dan komitmen yang ibu miliki amanah ini dapat dijalankan dengan sebaik-baiknya. Peran pengawas sangat penting dan menjadi pilar utama dalam memastikan tata kelola yayasan berjalan dengan baik, transparan, dan akuntabel.

Sebagai Pembina Utama, saya berharap sinergi antara pembina, pengurus, dan pengawas dapat terus diperkuat. Kita harus berjalan seiring, saling mendukung, dan menjaga kepercayaan yang telah diberikan. Tantangan ke depan tentu tidak ringan, namun dengan kebersamaan dan semangat pengabdian, saya yakin kita mampu menghadapi dan menjawab setiap tantangan tersebut.

Setiap jabatan adalah amanah, setiap amanah adalah tanggung jawab, dan setiap tanggung jawab akan dipertanggungjawabkan, tidak hanya kepada organisasi, tetapi juga kepada Tuhan Yang Maha Esa.

Nampak hadir dalam Sertijab tersebut : Ketua Pengurus Pusat YHT, para Anggota Pengawas , Pengurus inti PP Jalasenastri, Pengurus Pusat YHT, Para Ketua Pengurus Daerah dan perwakilan Kasatdik Jakarta.

Selain serah terima jabatan Ketua Pengawas Yayasan Hang Tuah, hari ini (30/03/26) juga dilaksanakan serah terima jabatan Ketua Pengurus Daerah Jayapura Yayasan Hang Tuah di Ruang Matjan Kumbang Koarmada RI.

Sertijab Ketua Pengurus Daerah Jayapura Yayasan Hang Tuah dari Ny. Chici Werijon kepada Ny. Rita Sugianto dipimpin oleh Ketua Pengurus Pusat Yayasan Hang Tuah Ny. Ita Achmad Wibisono

Hadir dalam Sertijab Ketua PG Armada RI. Para Ketua Daerah 1-14, dan undangan lainnya(yht/dar).

PEMKAB PALI TEGASKAN TIDAK ADA PENGURANGAN PPPK, SKEMA PARUH WAKTU JADI SOLUSI STRATEGIS

0
Oplus_131072

Sumatera Selatan, Warta.in, PALI, 30 Maret 2026 – Pemerintah Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir (PALI) menegaskan komitmennya untuk mempertahankan seluruh tenaga kerja non-ASN dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang telah mengabdi di lingkungan pemerintah kabupaten.

Pemerintah kabupaten PALI, Menggelar rapat paripurna ke-4 dengan Agenda Penyampaian Laporan Keterangan Pertanggung jawaban (LKPJ) Bupati PALI Tahun Anggaran 2025.

Rapat yang berlangsung pada Senin, (30/3/2026) pukul 10:00 WIB menjadi pacuan penting bagi eksekutif dan Legislatif dalam mengevaluasi arah pembangunan daerah.

Dalam rapat tersebut di hadiri oleh Bupati PALI Asgianto,S.T didampingi oleh Sekretaris daerah (Sekda), staff Ahli, para asisten, serta para jajaran Kepala Perangkat daerah dan Kepala Bagian di Lingkup Kabupaten PALI.

Bupati PALI, Asgianto dalam Penyampaiannya memberikan perhatian khusus pada penganggaran pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (P3K).

Pemerintah Kabupaten PALI berkomitmen penuh terhadap kesejahteraan pegawainya namun memerlukan fleksibilitas regulasi dari pemerintah pusat, Tegasnya.

Pada prinsipnya Pemerintah Kabupaten PALI tidak keberatan untuk membayar gaji (P3K) dari kas daerah. namun kami memohon kepada pemangku kebijakan khususnya Menpan-RB, dan Kemendagri terkait aturan tahun 2027 dimana belanja pegagai tidak boleh lebih dari 30 persen, ujar Asgianto ST.

Asgianto pun menawarkan solusi konkret agar beban gaji P3K dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) tidak di masukan dalam pos belanja pegawai, dan dialihkan ke pos belanja barang dan jasa.

“Jika pos itu dialihkan saya yakin seluruh kabupaten/kota dapat memenuhi limit 30 persen tersebut. Ini adalah langkah Nyata agar nasib P3K tidak terabaikan,Tegasnya.

Menanggapi kekhawatiran terkait efisiensi anggaran, Bupati PALI menyatakan bahwa fokus utama pemerintah saat ini adalah penataan status kepegawaian sesuai amanat UU No. 20 Tahun 2023 tanpa mengorbankan kesejahteraan pegawai.

Hingga Oktober 2025, Pemkab PALI telah melantik sebanyak 1.469 PPPK formasi tahun 2024 guna memperkuat pelayanan publik. Untuk memastikan keberlanjutan bagi pegawai lainnya yang belum terakomodasi dalam formasi penuh waktu, pemerintah daerah menyiapkan beberapa langkah strategis sebagai solusi tanpa pengurangan:

Aktivasi Skema PPPK Paruh Waktu: Sesuai arahan Kementerian PANRB, tenaga honorer yang belum masuk formasi penuh waktu akan dialihkan menjadi PPPK Paruh Waktu. Skema ini memberikan kepastian status hukum dan Nomor Induk Pegawai (NIP) tanpa harus memberhentikan pegawai.

Refocusing dan Optimalisasi Anggaran Pemerintah daerah terus melakukan evaluasi anggaran belanja pegawai secara cermat agar tetap mampu menampung gaji dan tunjangan PPPK tanpa mengganggu program pembangunan infrastruktur dasar yang menjadi prioritas tahun 2025.

Mekanisme Alih Daya (Outsourcing) Untuk posisi tertentu seperti tenaga kebersihan dan keamanan, pemerintah membuka opsi penggunaan mekanisme outsourcing agar operasional tetap berjalan dengan perlindungan hak-hak pekerja yang jelas.

Peningkatan Kapasitas SDM: Pegawai yang telah diangkat didorong untuk terus meningkatkan kinerja dan profesionalisme guna mendukung visi “PALI Sejahtera Menuju Indonesia Emas”.

Pemerintah Kabupaten PALI berharap seluruh pegawai tetap fokus menjalankan tugas secara amanah dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Kepastian status ini diharapkan menjadi motivasi tambahan bagi aparatur pemerintah untuk lebih berintegritas.

 

 

(M.R)

Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP)   NTB dipercepat, Operasional dan Digitalisasi Jadi Fokus

0

 

Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP)   NTB dipercepat, Operasional dan Digitalisasi Jadi Fokus

Warta.in

Mataram, NTB –  Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Barat terus mendorong percepatan penguatan Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) sebagai bagian dari program prioritas nasional dalam membangun ekonomi berbasis desa.

Berdasarkan update data minggu ke-IV Maret 2026, capaian pembinaan menunjukkan progres yang signifikan. Dari total target, sebanyak 1.166 KDKMP telah memiliki legalitas usaha, yang menjadi fondasi utama dalam penguatan kelembagaan koperasi di seluruh kabupaten/kota di NTB.

Dari sisi tata kelola, 196 koperasi telah melaksanakan Rapat Anggota Tahunan (RAT), sementara 121 koperasi telah aktif beroperasional, menunjukkan bahwa sebagian koperasi mulai bergerak memberikan manfaat ekonomi bagi masyarakat.

Namun demikian, pemerintah menilai tantangan utama saat ini adalah mempercepat transformasi koperasi dari aspek administratif menuju operasional yang produktif.

Kepala Dinas Koperasi dan UKM NTB, Wirawan Ahmad, menegaskan bahwa fokus pembinaan saat ini tidak lagi pada pembentukan, melainkan pada penguatan aktivitas usaha koperasi.

“Legalitas sudah kita capai secara luas. Sekarang kita dorong koperasi ini benar-benar hidup, berusaha, dan memberikan dampak nyata bagi ekonomi masyarakat desa,” ujarnya.

Dari sisi penguatan sarana usaha, tercatat 373 koperasi sedang dalam tahap pembangunan gerai, dan 12 koperasi telah menyelesaikan pembangunan fisik secara penuh (100%).

Sementara itu, masih terdapat 137 koperasi yang belum memulai pembangunan, yang menjadi fokus percepatan ke depan.

Dalam mendukung tata kelola berbasis data, pemerintah juga terus mendorong digitalisasi melalui sistem Agrinas. Hingga saat ini, 510 KDKMP telah masuk dalam portal Agrinas, sementara 656 koperasi lainnya belum terintegrasi dalam sistem, sehingga menjadi prioritas dalam proses pendataan dan pembinaan lanjutan.

Sebaran perkembangan koperasi menunjukkan dinamika yang berbeda di tiap daerah. Beberapa wilayah seperti Lombok Tengah, Lombok Timur, dan Sumbawa mencatat jumlah pembangunan gerai yang cukup tinggi, sementara daerah lain masih membutuhkan akselerasi, khususnya dalam aspek operasional dan digitalisasi.

Menurut Wirawan, percepatan ke depan akan difokuskan pada tiga hal utama, yaitu peningkatan jumlah koperasi aktif, percepatan pembangunan gerai usaha, serta integrasi penuh ke dalam sistem digital.

“Kita ingin koperasi ini tidak hanya banyak secara jumlah, tetapi benar-benar kuat, produktif, dan terhubung dengan sistem. Itu kunci keberlanjutan,” tegasnya.

Program Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih diharapkan menjadi motor penggerak ekonomi kerakyatan di tingkat desa, sekaligus memperkuat ketahanan ekonomi daerah melalui pendekatan kelembagaan yang modern, terintegrasi, dan berkelanjutan.(sr/dkisntb)

Pertama Masuk Kerja Kecamatan Abab Ada kebersihan Lingkungan . 

0

Sumatera Selatan, Warta.in, PALI – Camat Abab Mohammad Rizal Fahlevi SE. Melakukan kegiatan pembersihan lingkungan kantor kecamatan Abab kabupaten Penukal abab lematang ilir ( Pali) Sum-Sel.

Kegiatan semacam ini adalah merupakan kepedulian agar lingkungan yang bersih, nyaman , aman, dapat membuat dan melakukan tugas negara melayani masyarakat sehingga menghasilkan perkerjaan yang baik dan maksimal . ( prioritas kesehatan ).

Camat Abab kabupaten Penukal abab lematang ilir ( Pali) dengan di adakan kegiatan semacam ini dapat membuat unsur – unsur dari kecamatan mempererat tali persaudaraan dalam pelaksanaan tugas negara.

Langkah yang sangat positif dari Camat Abab, Mohammad Rizal Fahlevi, SE. Memang benar, lingkungan kerja yang bersih adalah kunci produktivitas dan kenyamanan dalam melayani masyarakat.

Berikut adalah beberapa poin utama dari kegiatan tersebut, Prioritas Kesehatan: Lingkungan yang bersih mendukung kesehatan staf kecamatan agar tetap prima dalam bertugas [30/3/2026].

Solidaritas: Kegiatan gotong royong ini mempererat tali persaudaraan antar pegawai di lingkungan Kantor Camat Abab.

Dengan suasana kantor yang nyaman dan aman, diharapkan pelayanan publik bagi warga PALI, khususnya di Kecamatan Abab, menjadi lebih maksimal.

Apresiasi untuk seluruh unsur Kecamatan Abab atas dedikasinya menjaga kebersihan lingkungan kantor secara rutin.

Kecamatan Abab kabupaten Penukal Abab Lematang ilir ( Pali) Sum- Sel. Senin 30/3/2026 .

 

 

(M.R)

Firdaus Hasbullah SH., MH., Pastikan Tidak Ada Pengurangan P3K Di PALI dan Pembayaran Gaji Tidak Terhambat

0

Sumatera Selatan, Warta.in, PALI – Wakil Ketua II DPRD Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir (PALI), Firdaus Hasbullah, SH., MH., menyatakan bahwa DPRD terus mendorong Pemerintah Kabupaten (Pemkab) PALI untuk mencari skema alternatif guna memastikan pembayaran gaji PPPK tidak terhambat meskipun daerah menghadapi dilema belanja pegawai yang tinggi.

Firdaus Hasbullah menyoroti bahwa alokasi belanja pegawai di Kabupaten PALI telah mendekati atau bahkan melampaui batas proporsi ideal APBD, yang dipicu oleh penambahan jumlah tenaga PPPK.

Optimalisasi Anggaran: Beliau menekankan pentingnya efisiensi pada pos anggaran lain agar hak-hak dasar pegawai, khususnya gaji PPPK yang sudah mengabdi, tetap menjadi prioritas utama untuk segera diselesaikan.

DPRD meminta Pemkab PALI lebih proaktif berkoordinasi dengan pemerintah pusat terkait penyesuaian Dana Alokasi Umum (DAU) agar beban gaji PPPK tidak sepenuhnya menggerus kemampuan fiskal daerah.

Sebagai pimpinan dewan, Firdaus berkomitmen untuk terus mengawal proses ini hingga ada kepastian jadwal pembayaran yang jelas bagi para tenaga PPPK di lingkungan Pemkab PALI.

Pernyataan ini disampaikan sebagai respons atas kekhawatiran para tenaga PPPK mengenai keberlangsungan pembayaran gaji mereka di tengah kondisi keuangan daerah yang sedang melakukan penyesuaian anggaran.

Isu pengurangan P3K yang mencuat di beberapa daerah di Indonesia memantik keresahan dikalangan pegawai P3K. Namun Wakil Ketua DPRD PALI,Firdaus Hasbullah memastikan tidak ada pengurangan di Kabupaten PALI. Hal ini diungkapannya di Gedung DPRD PALI, pada Senin (30-03-2026 ).

Keresahan pegawai P3K ini bermula dari pemberlakuan UU omor 1 tahun 2022 tentang Hubungan Keuangan Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah. Dalam UU tersebut diatur belanja pegawai pemerintah daerah diluar tunjangan guru maksimal 30% dari total APBD.

Menurut Firdaus Hasbullah, saat ini belanja pegawai di Kabupaten PALI mencapai 40%. Jika mengacu UU tersebut, tentu membuat Pemerintah Kabupaten PALI berpikir keras menyiasati hal tersebut. Pemkab harus mengurangi belanja pegawai minimal 10% agar bisa memenuhi syarat dari UU tadi.

Jika tidak disikapi dengan bijak akan ada pengurangan P3K. Untuk menekan belanja pegawai dibawah 30% dari APBD.

Hal inilah yang memicu keresahan dikalagan pegawai. Sempat beredar isu, akan ada pengurangan jumlah pegawai P3K.

Menyikapi hal ini, Firdaus sudah melakukan komunikasi dengan Bupati PALI menanyakan sikap Pemkab menjawab isu tersebut.

“Saya sudah menanyakan langsung dengan bupati. Bupati sudah memastikan punya strategi lain tanpa mengurangi jumlah pegawai P3K agar bisa memenuhi aturan UU tadi. Dan insya Allah dipastikan tidak ada pengurangan pegawai P3K. Bupati sudah ada strategi khusus” tegas FH, panggilan akrabnya.

FH meminta kepada para pegawai P3K yang ada di Kabupaten PALI untuk tetap fokus bekerja dan jangan termakan isu tidak benar.

 

(M.R)

Peningkatan Kualitas SDM Dan Gaji P3K Jadi Sorotan Dalam Rapat Paripurna LKPJ di PALI. 

0

Sumatera Selatan, Warta.in – PALI, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Penukal Abab Lematang Ilir (PALI) Menggelar rapat paripurna ke-4 dengan Agenda Penyampaian Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Bupati PALI Tahun Anggaran 2025.

Rapat yang berlangsung pada Senin, (30/4/2026) pukul 10:00 WIB menjadi pacuan penting bagi eksekutif dan Legislatif dalam mengevaluasi arah pembangunan daerah.

Dalam rapat tersebut di hadiri oleh Bupati PALI Asgianto,S.T didampingi oleh Sekretaris daerah (Sekda), staff Ahli, para asisten, serta para jajaran Kepala Perangkat daerah dan Kepala Bagian di Lingkup Kabupaten PALI.

Bupati PALI, Asgianto dalam Penyampaiannya memberikan perhatian khusus pada penganggaran pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (P3K).

Pemerintah Kabupaten PALI berkomitmen penuh terhadap kesejahteraan pegawainya namun memerlukan fleksibilitas regulasi dari pemerintah pusat, Tegasnya.

Pada prinsipnya Pemerintah Kabupaten PALI tidak keberatan untuk membayar gaji (P3K) dari kas daerah. namun kami memohon kepada pemangku kebijakan khususnya Menpan-RB, dan Kemendagri terkait aturan tahun 2027 dimana belanja pegagai tidak boleh lebih dari 30 persen, ujar Asgianto.

Asgianto pun menawarkan solusi konkret agar beban gaji P3K dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) tidak di masukan dalam pos belanja pegawai, dan dialihkan ke pos belanja barang dan jasa.

“Jika pos itu dialihkan saya yakin seluruh kabupaten/kota dapat memenuhi limit 30 persen tersebut. Ini adalah langkah Nyata agar nasib P3K tidak terabaikan,Tegasnya.

Dalam rapat tersebut H.Ubaidilah S.H mencatat ada beberapa anggota dewan yang tidak bisa hadir dengan beralasan sakit dan urusan Keluarga. Ia berharap dalam hal ini dapat menjadi tanggung jawab bersama dalam memegang amanah tugas karena agenda ini mengkritisi pembangunan selama tahun 2025, pungkasnya.

Adapun kewajiban yang terkait dalam pelaporan kegiatan LHKPN dan KPK yang batas waktu nya jatuh pada tanggal 31 Maret .

Ubaidillah mengingatkan kepada rekan-rekannya untuk segera menuntaskan laporan tersebut.

Selain ketua DPRD, Firdaus Hasbullah, SH., MH., menyatakan bahwa DPRD terus mendorong Pemerintah Kabupaten (Pemkab) PALI untuk mencari skema alternatif guna memastikan pembayaran gaji PPPK tidak terhambat meskipun daerah menghadapi dilema belanja pegawai yang tinggi.

Firdaus Hasbullah menyoroti bahwa alokasi belanja pegawai di Kabupaten PALI telah mendekati atau bahkan melampaui batas proporsi ideal APBD, yang dipicu oleh penambahan jumlah tenaga P3K.

Beliau menekankan pentingnya efisiensi pada pos anggaran lain agar hak-hak dasar pegawai, khususnya gaji P3K yang sudah mengabdi, tetap menjadi prioritas utama untuk segera diselesaikan.

Pernyataan ini disampaikan sebagai respons atas kekhawatiran para tenaga PPPK mengenai keberlangsungan pembayaran gaji mereka di tengah kondisi keuangan daerah yang sedang melakukan penyesuaian anggaran, pungkasnya.

Isu pengurangan P3K yang mencuat di beberapa daerah di Indonesia memantik keresahan dikalangan pegawai P3K. Namun Wakil Ketua DPRD PALI,Firdaus Hasbullah memastikan tidak ada pengurangan di Kabupaten PALI. Hal ini diungkapannya di Gedung DPRD PALI, pada Senin (30-03-2026 ).

Keresahan pegawai P3K ini bermula dari pemberlakuan UU omor 1 tahun 2022 tentang Hubungan Keuangan Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah. Dalam UU tersebut diatur belanja pegawai pemerintah daerah diluar tunjangan guru maksimal 30% dari total APBD.

FH meminta kepada para pegawai P3K yang ada di Kabupaten PALI untuk tetap fokus bekerja dan jangan termakan isu tidak benar.

 

(Tim/red)